AKTANT
Teambuilding Training Consultancy sinds 1993
kom in beweging, verleg je grenzen
AKTANT is specialist in de Myers-Briggs Type Indicator®, Teamcoaching, Managementcoaching, Clean Desk werken & het Persoonlijk Efficiency Programma®.
AKTANT hanteert hierbij het uitgangspunt dat persoonlijke groei cruciaal is voor de ontwikkeling van medewerkers en bedrijven. Onze methodiek en didactiek zijn gericht op toepasbaarheid in de dagelijkse praktijk met ondersteuning van noodzakelijke theoretische kennis. Interactiviteit, learning by doing, eigen casuïstiek en ondersteuning bij het in de praktijk brengen van het geleerde zijn belangrijke kenmerken. Vernieuwing en een inspirerende aanpak ervaart u bij elk traject. We trainen voornamelijk In Company.
Daarnaast kunt u intekenen op open trainingen in Utrecht en verzorgen we individuele coaching in bedrijven. Voor meer informatie of een afspraak nodigen we u uit om contact met ons op te nemen.
Wat maakt de werkwijze van AKTANT bijzonder?
AKTANT onderscheidt zich door training en coaching op de werkplek van managers en medewerkers. Dit concept betaalt zich terug in directe en blijvende resultaten. Er wordt tijdens de trainingen steeds gezocht naar de beste performance van de deelnemers. De trainingsconcepten die we gebruiken worden door top 100 bedrijven over de hele wereld toegepast. AKTANT werkt samen met een internationaal netwerk van experts. U krijgt de expertise waar u om vraagt.
Wat vertellen onze klanten?
Onze klanten vertellen dat deelnemers een grote stap maken in hun persoonlijke ontwikkeling. Een stap die blijvend is. Resultaat: produktafhandeling verloopt sneller, kwaliteit verbetert, er worden minder fouten gemaakt, er is veel tijdwinst, effectief leiderschap, persoonlijke effectiviteit en samenwerking groeien meetbaar.
APK voor de samenwerking
08-02-2010
Uit onderzoek blijkt dat 19% van de 22.000 respondenten die een vragenlijst invulden over arbeidsomstandigheden, in het afgelopen jaar een conflict heeft gehad met een leidinggevende.
De lerende organisatie
22-01-2010
Het moderne bedrijfsleven is aan sterke concurrentie en veranderingen onderhevig, waardoor het belang van kennis voortdurend toeneemt.
AKTANT werkt met de Action Learningmethode
15-01-2010
AKTANT werkt met de Action Learningmethode. Action Learning richt zich op het vergroten van het leervermogen van medewerkers en organisaties door actief leren te stimuleren.