Verandermanagement

Het management van veel organisaties voert zelf een verandering in de eigen organisatie in en wil soms advies bij de vraag hoe deze vorm te geven.
Het advies gaat over de vraag hoe de verandering volbracht kan worden in de eigen specifieke omgeving, met focus op de resultaten die het management voor ogen heeft.
Aktant beschikt over ervaren consultants die u hierbij van dienst kunnen zijn.

Medewerkers doen het zelf

Zo heeft een van onze consultants een divisie van een non-profit organisatie met 1000 personeelsleden ondersteund.
Zij heeft het Managementteam begeleid in het ontwikkelen van een programma met twee onderliggende doelstellingen:

  1. alle medewerkers betrekken in de vormgeving van het programma en in het realiseren van verbeteringen in het bedrijf.
  2. iedereen op zijn of haar niveau de kans bieden te participeren, te leren en te groeien.

Managers hebben de regie

De managers hebben geleerd om als team een veranderprogramma te ontwerpen en uit te voeren.
In de woorden van de opdrachtgever: “De aanpak bleek goed aan te sluiten bij onze mensen, die op enthousiaste wijze betrokken raakten.”