Open Inschrijving voor de Training: Leiderschap vanuit vertrouwen.

Plaats: hotel Park Plaza, Westplein 50, Utrecht (direct naast het Centraal Station).
Duur: 2 dagen gezamenlijk met de deelnemers.
Plus 1 keer 2 uur individuele bespreking (op uw werkplek) en 1 vervolggesprek per telefoon. Op nader af te spreken datum.
Startdatum: donderdag 18 maart.
Dag 2: donderdag 25 maart.
Dag 3: Afspraak voor begeleiding op de werkplek, 2 uur.
Deelnemers: max. 8.
Investering: € 1.350 plus 19% BTW.
Inclusief: materiaal; koffie, thee, lunch.
Inschrijven

Stap 1 De intakefase

De trainer stuurt u een intakeformulier via de mail.
Uw doelstellingen en wensen staan hierbij centraal.
Met behulp van deze informatie stemt de begeleider de training op uw wensen af.

Stap 2 Dag 1 Open Training Programma

09.30 – 12.30 uur: Oriëntatie
De volgende onderwerpen komen door middel van inleidingen en dialoog aan bod:
1. Wie zijn wij, hoe willen we werken en met welk resultaat
2. Waar staan we nu met onze organisaties
3. Waarom vertrouwen belangrijk is in de nieuwe economie
4. Waarom de ontwikkeling van organisaties gevolgen heeft voor leiderschap en management
5. Waarom vertrouwen een leiderschapsvraag is

13.30 - 16.30 uur: Het eerste en tweede niveaus: vertrouwen in jezelf en vertrouwen in relaties
De volgende onderwerpen komen door middel van inleidingen en dialoog aan bod:
1. De drie voorspellers van vertrouwen
2. De vier sleutels voor persoonlijk leiderschap
3. De dertien gedragselementen om vertrouwen te bouwen
4. De balans op uw vertrouwensrekening (voorbereiding voor stap 3)

Stap 3 U onderzoekt de balans op uw vertrouwensboekhouding in uw eigen werkomgeving

Met behulp van een vragenlijst verricht u een kort onderzoek en legt u enkele interviews af waardoor u een beeld vormt van de balans op uw vertrouwensrekening. U maakt een samenvatting en neemt deze mee naar de tweede trainingsdag.

Stap 4 Dag 2 Open Training Programma

09.30 – 12.30 uur: Vertrouwen in jezelf en vertrouwen in relaties in de praktijk
De volgende onderwerpen komen door middel van terugkoppelingen, inleidingen en dialoog aan bod:
1. Terugkoppeling en bespreking onderzoeken vertrouwensrekeningen
2. Reflectie op de balans op de vertrouwensrekening in de groep
3. Actieplan voor de eerste en tweede niveaus

13.30 - 16.30 uur: De derde en vierde niveaus: Organisatievertrouwen en marktvertrouwen
De volgende onderwerpen komen door inleidingen en dialoog aan bod:
1. Het bouwen aan vertrouwen met interne belanghebbenden
2. Het bouwen aan vertrouwen met externe belanghebbenden
3. Actieplan voor de derde en vierde niveaus
4. Evaluatie en vervolgafspraken

Stap 5 Uitvoering van uw actieplan

Om u te ondersteunen in de uitvoering van uw actieplan vindt een persoonlijk gesprek van 2 uur met de begeleider op uw werkplek plaats. Op een later moment vindt eveneens eenmalig een telefonisch overleg plaats.