Problemen oplossen d.m.v. intervisie en gedeelde kennis

08-07-2010

Intervisie is een van de mogelijkheden om problemen op de werkvloer op te lossen, kennis te delen, gemotiveerd te blijven werken en te innoveren.
In de kenniseconomie wordt intervisie gebruikt om diensten, producten en werkprocessen te vernieuwen en te verbeteren. Daarbij spelen een aantal leerfuncties een rol voor leden van een intervisiegroep. Denk aan communicatieve vaardigheden, reflectieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en jezelf motiveren.
Hiermee is intervisie een werkwijze die uitstekend geschikt is bij het oplossen van problemen of vragen in het werk.

Het is niet voor niks dat intervisie in steeds meer bedrijven wordt ingezet. Dit heeft alles te maken met toenemende aandacht voor de lerende organisatie waarin leren en kennis delen, veranderen en innoveren aan de orde van de dag zijn.
AKTANT verzorgt in company (op aanvraag) een praktische cursus van 2 dagdelen, voor medewerkers die intervisie praktisch willen toepassen. Zodat zij de kwaliteit van het werk en de samenwerking ook op lange termijn positief blijven ontwikkelen.