Training Timemanagement voor optimale tijdsbesteding op uw werk
Duur - 1 dag van 9.30 tot 16.30 uur.
Open inschrijving, max. 8 deelnemers.
Na de trainingsdag krijgt u 1 keer individuele begeleiding aan uw bureau op een andere datum. Gedurende 2,5 uur maakt u de training praktisch toepasbaar samen met de trainer.
Geschikt voor : de vaste plek, de flexplek of het Nieuwe Werken.
Inschrijven onder vermelding van cursusdatum.
Datums:
maandag 27 februari
dinsdag 27 maart
woensdag 25 april.
Hotel Park Plaza, naast CS Utrecht
Deelname: € 550 plus 19% BTW, inclusief 6 uur training, 2,5 uur persoonlijke begeleiding aan uw bureau, materiaal, lunch en versnaperingen.
U kunt individueel voor deze training inschrijven wanneer uw kantoor niet verder dan plm. 110 km van Utrecht ligt (i.v.m. werkplekbegeleiding door de trainer, op een latere datum aan uw bureau)
Uw persoonlijkheid in relatie tot tijd
Een (te) volle mailbox of uw agenda niet altijd op orde? Organiseer uw werk op principes van timemanagement in combinatie met uw MBTI-persoonlijkheidsprofiel. MBTI geeft direct en snel inzicht in hoe men effectiever kan werken. Het organiseren van uw werk verloopt direct vlotter en meer planmatig dan u tot nu toe gewend bent.
De Timemanagement training is verdeeld in 3 stappen
Stap 1: Intake-fase
De trainer stuurt u een intakeformulier en MBTI-persoonlijkheidsvragenlijst via de mail. Op basis daarvan ontvangt u uw eigen persoonlijkheidsprofiel als rapport tijdens de trainingsdag.
Uw ontwikkelpunten in relatie tot timemanagement zijn meteen duidelijk. Deze gebruikt u als uitgangspunt bij de training. U krijgt direct meer inzicht in timemanagement waarbij u de juiste prioriteiten kunt stellen.
Geen twijfels meer over plannen (doe ik het wel goed?) en geen administratieve rompslomp meer!
Stap 2: Trainingsdag
Inhoud:
1. Effectieve werkwijze in relatie tot uw persoonlijkheidsprofiel.
Waar krijgt u energie van in uw werk? Aan welke informatie bent u geneigd aandacht te besteden?
Hoe kunt u die informatie het beste organiseren en inplannen?
Hoe neemt u beslissingen: vooral rationeel of meer via uw gevoel? Hoe ziet u dat terug in uw tijdbeheer?
2. Communiceren: zorg ervoor dat uw collega’s uw werkstijl oppakken zodat u optimaal samenwerkt en tijd bespaart in uw eigen agenda.
3. Taakstelling halen met optimaal gebruik van uw tijd en uw talenten.
4. Vertragende factoren in het werk oplossen volgens uw eigen talenten.
5. Uw persoonlijke werkstijl ontwikkelen in relatie tot uw werkomgeving.
6. Werkplanning die past bij uw persoonlijke werkstijl.
Stap 3: Begeleiding aan uw bureau
Praktisch maken van de training samen met de trainer aan het bureau.