TOPteam

Teams staan niet op zichzelf maar onder invloed van strategie, cultuur en structuur van bedrijf, omgeving en markt.

In dit krachtenveld geeft het ontwikkelingsmodel van Aktant invulling aan
6 thema’s die van essentieel belang zijn voor daadkrachtige teams.

Resultaat

• De prestaties van het team worden verhoogd; meer synergie
• Teamleden ontwikkelen zelfsturing
• Er is een groter gevoel van vertrouwen en respect
• Het Team kan effectief met conflicten omgaan
• De motivatie wordt verhoogd, de stress is minder
• Binnen een team verandert gedrag sneller
• Meer humor en meer drang tot vernieuwing
• Teamleden houden elkaar verantwoordelijk en spreken elkaar aan
• Teamleden bemoedigen en ondersteunen elkaar beter

Voor wie?

Zowel startende als bestaande teams, afdelingen of projectgroepen.

Inhoud

De 6 thema’s van daadkrachtige teams worden samen met uw team in een Team Ontwikkelings Plan gegoten.
Afgestemd op de wensen en mogelijkheden die er zijn van:

1. Gezamenlijke visie
2. Concrete doelen
3. Heldere rollen en taken
4. Effectieve procedures
5. Krachtige relaties
6. Opbouwende communicatie

De uitwerking van het TOPteam Programma wordt geheel op uw team afgestemd.